河南医药人才网:职场同事的相处之道
作者:冰冰无礼 日期:2018-02-13 浏览

      社会大环境,职场小社会,除了家人,公司的同事,就是你主要的社交人群。

      公司人多嘴杂,不说别人,自己也时也喜欢说说别人的不是,有时只是发泄内心因某些小事对同事的不满,但这就成了“戳脊梁骨”。

      都说世上也没有不透风的墙,不管你说的是同事还是领导,总有一天会传回当事人耳朵中,无形中给自己树敌。别人没有义务给你保密,既然你敢说,就要承担相应后果。

      所以,如果你对同事有怨气,也千万别跟同事说,关系再好,也不要太过推心置腹。害人之心不可有,防人之心不可无。

      职场同事这一关系本身,就决定了大部分是竞争关系。你与别人推心置腹,没有利益冲突的时候,天下太平,一旦涉及到利益,所谓友谊就不堪一击,容易被别人用你弱点攻击你。

      另外一种,就是听别人抱怨,听别人的秘密,这就是介入他人的纠葛。有些秘密在小团体里流传,就成了拉帮结派了。

      人与人之间相处,免不了有矛盾。办公室战争更是激烈。同事或者领导之间肯定免不了大大小小的摩擦矛盾,大多与利益相关。切记,作为普通员工的你,尽量不要介入他们的纠纷,无论偏向谁,你就被迫站队,非常危险。他们达成利益妥协时,最尴尬的是你!

      另一种危险的关系就是:瞧不起人,带偏见对人。

      很多人自信的底气来自家庭、学历、经验、金钱...但是形形色色的同事中,除非特别熟悉你根本就无法分辨。你瞧不起的某些人,他们家里可能五套房开工厂,可能明天就是你的上司...常怀谦卑之心,才能越走越顺。

      小声告诉你,我们公司的保洁阿姨就是年入几十万的收租婆,儿子也是大老板,她因为太闲了,找点事做而已。

      职场里,虽说如在江湖,危机重重,但大部分人还是没有害人之心的。只要心底坦荡,与人为善,谦虚谨慎,这是职场中最好的相处之道!


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